根据《劳动法》的规定，在工作中受到的伤害，都算工伤，要由施工方承担医疗费、工资、营养费等。按照规定施工方应该给员工上意外险的，可以有保险公司赔付一部分。
你好 劳动合同就是依据 ，其次什么医院的病例 缴款单都是依据，补偿叫做劳动医疗赔偿，劳动法规定建筑工地施工的受伤 受到补偿是其他行业3倍具体几倍我不记得了
