你好：过年公司不发工资过年还要去上班，不发工资就不去上班，合法吗？

2025-05-17 12:42:48

推荐回答（4个）

回答1：

过年，公司应当发工资。但是若是有特殊情况，推迟一点发也没关系的。
公司业务量充足，过年可以不放假的，只是要发加班工资。
若是因为没有发工资就不去上班，那么就违反了劳动纪律，公司可以利用这个扣工钱。

回答2：

很多的单位都是月初或月末发工资，而今年春节在24日，单位不给发工资也是没办法的。该上班还得需要上班，如果不上班就会被扣发工资。
所以我认为还是去上班的好。

回答3：

这个没有法律依据说明合不合法？不过应合理，过年了都不发工资，这公司肯定有问题？在公司不给出不发工资的理由前不去上班也说得过去。

回答4：

那就正常辞职。