厂家把我们签的用工合同撕掉,又解散了我们怎么办？

2025-05-17 12:26:20

推荐回答（5个）

回答1：

合同书是厂里面一分，自己一分，如果厂里把用工合同书撕掉了，你们可以找劳动部门处理。厂里宣布解散是要按照劳动法赔偿员工补贴的。如果没有劳动合同书，在社保局查你的档案在本厂交了多少年社保？也能查出来的

回答2：

员工和用人单位签订的劳动合同，一般有两份，一份交给用人单位，另外一份由自己保管，如果用人单位私自施肥劳动合同，你可以把自己的那份拿出来，可以到劳动局去，要求他按照劳动法给予补偿，如果自己的那一份也弄丢了，那就只能看你们平时上班打卡是指纹打卡还是纸卡？也可以根据打卡记录来要求他赔偿，另外还有一种可能，就是公司会为每个员工买社保，可以去社保局调你交社保的记录，根据这个记录，也能调查出来，你在那公司上班了多久？公司解散是按照劳动法，每年赔偿员工一个月工资，做了多少年就要赔多少个月？所以你找出所有的证件，然后申请劳动仲裁，公司他必须要赔付这笔钱呢

回答3：

你们如果有正式的用工合同的话，他们单方面撕毁合同，你可以去你当地的劳动部门投诉，要求他们赔偿。

回答4：

可以找消协，最好找劳动法律援助部门，总之要依法维权。

回答5：

劳动者权益受到侵害时，可以到当地劳动局投诉，用法律的武器来维护自身权益。