公司的行为是不符合劳动法的规定的，可以与公司协商处理的，协商不成的话可以申请劳动仲裁的。公司应该支付你的工资的，对于你的失误，公司是可以要求你进行赔偿的。
没办法了上公会问一下，或者上劳动保证局去咨询一下
